Работающая на пенсии - главный бухгалтер продолжает трудиться в одной фирме 9 лет и намерена уволиться после сдачи отчетности, но директор не согласен. Почему?

На нашем предприятии прошла налоговая проверка в декабре 2011 года, акт по поводу результатам налоговой проверки был составлен в января 2012 года (налоговая проверка за периоды 2009 год и 2010 год). На время проверки главный бухгалтер находилась в декретном отпуске, сейчас она вышла досрочно с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и продолжает работать. Во время проверки были выявлены грубые нарушения по ведению налогового и бухгалтерского учета, что повлекло за собой огромные штрафы и пени (не были вовремя сданы отчетности или вообще не сданы). Можно ли как то наказать главного бухгалтера по выходу его на работу? И какую несет она ответственность?

В январе 2013 года в обществе началась выездная налоговая проверка. В июне 2013 сменился генеральный директор. В сентябре 2013 сменился главный бухгалтер. Налоговая в 2014 году закончив проверку выявила нарушения ведения бухучета, в результате чего обществу были доначислены налоги на 28 миллионов рублей. Модно ли данную сумму взыскать с бывшего генерального директора и бывшего главного бухгалтера в качестве убытков?

В 2011 году в феврале месяце, была проведена камеральная налоговая проверка. Сейчас проводится выездная проверка, но в июне месяце 2012 года ИП подал заявление на закрытие, и его 15 МИФНС по Санкт-Петербургу закрыла. Имеет ли налоговая служба после закрытия ИП продолжать выездную проверку?

У нас 2014 г проходила выездная налоговая проверка за период 2011-2012 г. сегодня объявили о новой налоговой проверке выездной за период 2013-2015 года. Правомерно ли такое 77

Главный бухгалтер был принят на работу 12 января 2015 и ему пришлось сдавать годовую отчетность за 2014 год. Сдача была вовремя, но во время проверки были выявлены нарушения. Несет ли гл. бухгалтер административную ответственность?. В должностной инструкции не прописано, что он может проводить аудит своего предшественника. Ошибки допущены предыдущем главным бухгалтером.

При подозрении на мошенничество с деньгами бухгалтера в частной фирме была проведена аудиторская проверка без привлечения бухгалтера, проверка подтвердила наличие мошенничества с денежными перечислениями, было возбуждено уголовное дело, адвакат бухгалтера утверждает, что директор не имел права проводить аудиторскую проверку не предупредив об этом бухгалтера и не привлекая бухгалтера к проверке. Правочно ли его утверждение, ведь знай бухгалтер о проверке она моглауничтожить или спрятать документы.

Работал директором МУП. Уволили по ст 278 п.2.ТК РФ. Через неделю после моего увольнения на предприятии была проведена финансовая проверка. На момент проверки, главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, нас на проверку не приглашали, с актом проверки не ознакомили, справка по проверке легла на стол ОБЭП.

Главный бухгалтер был принят на работу 12 января 2015 и ему пришлось сдавать годовую отчетность за 2014 год. Сдача была вовремя, но во время проверки были выявлены нарушения. Несет ли гл. бухгалтер административную ответственность?. В должностной инструкции не прописано, что он может проводить аудит своего предшественника.

Я работала Главным бухгалтером в ООО "ГАСК" с 25.08.2010 по 08.09.2015 года. ,где в 2015 году с 15 апреля 2015 по 25.08.2015 года находилась на больничном, заявление на увольнение было подано 25.08.2015 года, приказ издан 08.09.2015 г. С 02 сентября был назначен временный управляющий по банкротству. С 25.12.2015 г. судом был назначен конкурсный управляющий, который в настоящее время т.е 19.09.2016 года подает в Арбитражный суд заявление на привлечение к субсидиарной ответственности. В 2015 году я практически не работала так как серьезно была больна и находилась в НИИТО на операции. Тем самым руководство кассовые документы конкурсному управляющему не были предоставлены, а были ими уничтожены. Зам. главного бухгалтера дает пояснение за своей подписью конкурсному управляющему, что кассовая книга, приходные и расходные ордера велись только в электронном варианте. На бумажный носитель не выносились. Но касса велась по всем стандартам ПБУ и была мной подписана и сшита. Хотя за 2011-2012 года была плановая выездная налоговая проверка. Где попадала вся финансовая отчетность на бумажном носителе. 2013-2014 год были подвержены проверке со стороны независимого аудита, проверка не доведена до конца в связи с неуплатой за услуги. Как теперь мне себя обезопасить перед судом и доказать свою невиновность.

Мне нужна помощь. Работала директором фирмы с 2008 по 2011 год. В 2011 году уволилась (в момент увольнения на фирме начиналась налоговая проверка) и уехала из города. В 2012 году мне позвонил следователь и сказал что нужно отправить по факсу письмо от меня что прекращено уголовное дело по факту налоговой проверки за сроком давности. Теперь в 2015 году пришло письмо с повесткой в суд о возмещении ущерба государству выявленное в ходе налоговой проверке по фирме в сумме 7 мил руб. акты по проверкам не подписывала т.к была уже уволена. Я воспитываю несовершеннолетнию дочь живу с родителями и заработок у меня составляет 9 тыс руб. Проконсультируйте пожалуйста.