Как поступить, если работодатель предлагает снизить должность или уволить по формальным причинам?
У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю в организации 5 лет, из них 3 последних года занимаю должность компьютерного техника. За время работы никаких взысканий и порицаний не имела, но руководство предложило перейти на нижеоплачиваемую должность лаборанта, иначе грозит уволить по статье "о несоответствии занимаемой должности". Есть еще один вариант - уйти "по собственному желанию". Ни один из вариантов меня не устраивает. Пожалуйста посоветуйте как поступить в данной ситуации. Заранее спасибо.
Уважаемая Марина Владимировна ! Совершенно очевидно, что Ваша должность кому -то потребовалась.У Вас есть три варианта, из которых должны выбрать один".По собственному желанию" - наименее приемлемый. "По статье" - придется обращаться в суд о восстановлении на работе.Если восстановят- сможете ли продолжать там работать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация