Как просидеть полгода до декрета и избежать увольнения - советы и нужно ли писать заявление о выходе на работу
4 ноября этого года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет, сейчас я беременна 5 недель. По идее 5 ноября мне надо выйти на работу, но делать этого не хочу, Как мне просидеть еще полгода до декрета чтоб не уволили? И надо ли писать заявление о выходе на работу?
Если вы беременны, то вы должны всё-таки уведомить об этом работодателя.
В этом случае уволить за прогулы вас не смогут.
Другой вопрос, что вам и платить за эти полгода никто не обязан.
Ну а поскольку вы будете находится в так называемом отпуске без уважительных причин, то работодатель обязан будет включить эти "нолевые" шесть месяцев в расчет средней зарплаты для начисления пособия по БиР.
Если не включит, то ФСС его не поймёт.
Ну и пособие вы получите соответствующее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как организовать переход из декрета в декрет без потери выплат и не выходя на работу?
Нужно ли сотруднице написать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ
Как предупредить о выходе на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Как оформить пособие по уходу за ребенком на мужа при окончании предыдущего периода ухода?
Можно ли получать пособие по уходу за вторым ребенком без выхода на работу после декретного отпуска с первым ребенком?
