Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я так понимаю ту под которой я устроился к ним т.е. вторую Петров, и уже никаких зачеркиваний ненужно?

28.10.2013, 19:06
• г. Москва

Здравствуйте, ситуация такая: Работал в организации №1, была девичья фамилия Иванов, уволился. Спустя 1 год устроился в организацию №2 уже под другой фамилией - Петров (сменил фамилию). Новый работадатель (организация №2) согласно ТК изменили фамилию в трудовой книжке путем зачеркивания старой и написания выше новой + на корках пометка об изменении данных согласно документа об изминении фамилии. Сдесь вопросов нет. А вот теперь я уволился из организации №2 и спустя 2 месяца потерял трудовую книжку. Сейчас я безработный. Теперь я понимаю необходимо обращаться по последнему месту работы для восстановления.

Вопрос: 1) Какую фамилию организация №2 должна вписать в трудовую? Я так понимаю ту под которой я устроился к ним т.е. вторую Петров, и уже никаких зачеркиваний ненужно?

2) Взял справку из архива организации №1 для подтверждения стажа - в этой справке указаны даты приема,должности,даты увольнения. Каким образом работадатель №2 должен вносить сведения о предыдущем стаже - Общее количество отработанных лет, месяцев, дней без указания должностей или всетаки расписать как в справке - дата приема должность дата увольнения?

Буду очень благодарен вам за помощь!!!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги