Встать на учет в центр занятости - вопросы и ограничения при отсутствии справки о средней зарплате
У меня такой вопрос. Я хочу встать на учет в центр занятости. С прошлого места работы я уволился в связи с окончанием срока трудового договора. Дело в том, что справку о средней зарплате я получу только через 8-10 дней по почте, так как контора организации, где я работал, находится в другом городе. В центре занятости принимать эту справку, высланную по факсу. Для начисления пособия по безработице отказываются (им нужен только оригинал). И предлагают мне встать на учет, просто как ищущий работу. Но дело в том, что вакансии предлагаемые центром занятости малооплачиваемые (гораздо меньше зарплаты на прежнем месте работы) и мне придется от них отказаться. 1) Сколько раз я имею право отказаться от предложенной работы и в течение какого времени пока меня не снимут с учета в центре занятости, если за это время не успеет придти справка? 2) Могу ли я снова встать на учет в центр занятости, но уже имея на руках справку о средней зарплате? 3) Правомерен ли их отказ принимать эту справку, высланную по факсу, для начисления пособия по безработице? C уважением Дмитрий.
В данном случае Снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:
а) трудоустройство;
б) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения;
в) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
г) отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению гражданина);
д) смерть гражданина.
Статус ищущего работу не предполагает снятия с учета из-за отказа от работы. Когда получите справку, Вы сможете получить статус безработного, который без справки не присвоят. При этом только получение статуса "безработный" предполагает какие-то выплаты от ЦЗН.
Отказ от справки по факсу правомерен.
Все подробности в Постановлении Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы"
СпроситьУважаемый Дмитрий, г.Самара !
Согласно ст.4 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
ч.1.ПОДХОДЯЩЕЙ считается такая работа, в т.ч. и временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности с учётом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
ч.4.Подходящей НЕ МОЖЕТ считаться работа, если:
-она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
-условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
-предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние ТРИ месяца по последнему месту работы.
Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисляемого в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
При этом при обращении в Службу занятости населения должны быть представлены ПОДЛИННИКИ !!! документов.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 28.10.2013г
22:14 моск.
СпроситьЗдравствуйте.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
...
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
...
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;
...
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Таким образом могут снять с учета, если Вы дважды откажетесь от подходящей работы в течении 10 дней со дня регистрации, что маловероятно. Когда получите справку встанете на учет уже в качестве безработного с право получения пособия и др. прав. Отказ в принятии факса правомерен, нужен оригинал.
СпроситьЗдравствуйте!
При выдаче Вам инспектором ЦЗН направления на работу Вы в праве от него отказаться. Однако, в соответствии с п.3 ст.35 Закона «О занятости населения в РФ» выплата пособия может быть приостановлена на срок до трех месяце в случаях:
-отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
-отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение граждан ,впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности) ,стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года ) перерыва. Это к вопросу о снятии с учета.
Вы должны обратиться в ЦЗН в 2-х недельный срок после увольнения, вполне достаточно, что бы справку Вам подготовили уже оригиналом, но это к слову, так сказать. Да, необходим подлинник справки, к сожалению. Однако, можно обратиться к руководству ЦЗН с Вашей проблемой, описать ситуацию, написать что то вроде обязательства о предоставлении оригинала справки, а пока, факсимильную копию заверить в организации и представить в ЦЗН. Кстати, спавку Вам ОБЯЗАНЫ выдать в течение 5-ти дней. Вам справка необходима для установления размера пособия по безработице на период трудоустройства, поскольку без данных о СЗП с прежнего места работы назначат минимальное пособие (размер не помню точно, но небольшой), а если СЗП была большой то можно рассчитывать на пособие по максимуму.
Снова встать на учет можете конечно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Могу ли я в центр занятости встать на учет если не могу найти аттестат.
Могу ли я закрыть ип открытое от центра занятости? Центр занятости выделял деньги!
Отсутствие справки о средней зарплате требует использования данных по средней зарплате слесаря 4-го разряда для
Я не работаю и стою на учете в центре занятости, даст ли мне центр занятости справку о доходе.
Права многодетных мам при постановке на учет в центр занятости - ограничения по условиям работы, квалификации и зарплате
Процедура вступления на учет в службу занятости при отсутствии справки о последней средней зарплате ввиду закрытия предприятия
Я сирота хочу стать на учет в центр занятости в чите прописка только временная могу ли я встать в центр занятости?
Как рассчитать размер пособия при уходе с работы в феврале и постановке на учет в центр занятости в марте при средней
Какие выплаты я могу ожидать при получении справки о средней зарплате в центре занятости после трехмесячного отпуска
Нас сократили, как положено за 2 месяца уведомили, справки о средней зарплате послали в центр занятости.
Отказали в постановке на учет в центре занятости из-за справки о средней зарплате - что делать?
Встала на учет в центр занятости не по прописки, сейчас центр занятости обязывает вернуть все выплаты, ка с этим быть,
Сколько времени работадатель имеет на предоставление справки о средней зарплате для центра занятости?
