Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет отпускных при выплате голого оклада в трудовом договоре.

05.10.2005, 09:49
• г. Москва

В трудовом договоре прописана зарплата в виде оклада и сумма ежеквартальной бонусной выплаты. Как рассчитать отпускные, если за 3 месяца предшествующие отпуску работник получил зарплату 2 месяца и один раз зарплату + бонус (с которого были удержаны все налоги).

Подскажите как поступить, если работодатель выплачивает отпускные, учитывая только "голый оклад"?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На вашего работодателя надо жаловаться в

Госудапрственную инспекцию труда по г. Москва;

прокуратуру по месту нахождения работодателя;

суд.

При расчете среднего заработка учитываются все выплаты.

Спросить

Обращайтесь в суд о взыскании оставшейся суммы, так как в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003г. №213 "отпускные" рассчитываются на основании всех выплат, начисленных работнику за последние три месяца. Но для начала, можете поговорить с работодателем и указать ему на его ошибку.

С уважением,

Дмитрий

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги