Суд потребовал уточнения в исковом заявлении через полгода рассмотрения - какие документы признать незаконными?

• г. Канск

Суд через полгода после начала рассмотрения дела потребовал внести уточнения в исковое заявление, а именно: в формулировку Прошу признать мое увольнение незаконным внести, какие именно документы прошу признать незаконными и перечислить их. Действительно ли в исковом заявлении после слова прошу надо перечислять все приказы, касающиеся увольнения? Должен ли был на этом судебном заседании с самого начала присутствовать прокурор, или же он мог появиться на судебном заседании и через полгода с момента рассмотрения искового заявления?

Ответы на вопрос (1):

Изменение предмета иска, а именно это вам предлагает судья, черевато новым витком рассмотрения.

Ко всем этим уточнениям и изменениям следует относиться очень осторожно, чтобы в конце концов суд не отказал вам в иске.

Спросить
Пожаловаться

Как лучше подать ходатайства в суд первой инстанции до судебного заседания, чтобы они не были проигнорированы и были рассмотрены судом по существу (дело было возвращено на новое рассмотрение, подаю дополненное исковое заявление, дата СЗ назначена).

Как приложение к исковому заявлению, ходатайствовать в самом исковом заявлении, подать отдельно от искового заявления?

Вариант подачи в судебном заседании не подходит.

Спасибо.

Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. В последний день увольнения я написал заявление на отзыв заявления на увольнение (отметка о получении имеется). Меня все равно увольняют, в приказе на увольнение я делаю отметку о не согласии в связи с отзывом заявления. Подаю исковое в суд (дело еще на рассмотрении). Работодатель спустя неделю присылает письмо, о том, что мое заявление об отзыве было поздно получено директором и готовы отменить приказ об увольнении.

Прошу подсказать как грамотнее поступить.

Написал исковое заявление по гражданскому делу, позже написал уточненое исковое заявление. В уточненом исковом заявлении указал новые требования. Должен ли суд рассматривать мои требования из искового заявления и уточненного искового заявления? Или только из уточненого искового заявления? От своих требований в первом заявлении я не отказывался!

Я подал АДМИНИСТРАТИВНОЕ исковое заявление об освобождении имущества от ареста. Суд по данному заявлению завел ГРАЖДАНСКОЕ дело. 1. На сколько это правомерно? 2. В рамках ГРАЖДАНСКОГО дела суд может признать действия пристава незаконными? 3. Уточнение искового заявления подавать как АДМИНИСТРАТИВНОГО или как ГРАЖДАНСКОГО?

Обязательно ли, указывать причину моего отсутствия, на предстоящем судебном заседании в ходатайстве о рассмотрении моего искового заявления в суде без моего присутствия (по возмещению расходов на представителя)? и можно ли, исковое заявление и ходатайство о рассмотрении этого искового заявления в мое отсутствие, подать в суд одновременно? Или ходатайство только после оповещения даты заседания по исковому заявлению?

Был уволен по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового Колекса РФ 01.07.2008 года. Увольнение считаю незаконным, подано исковое заявление в суд, в котором прошу восстановить на работе и взыскать с учреждения средний заработок за время вынужденного прогула. Однако 01.10.2008 года устроился на другую работу, в связи с этим прошу в исковом заявлении изменить формулировку основания увольнения (на увольнение по собственному желанию). Не приведет ли изменение формулировки к отказу в выплате за время вынужденного прогула. Если приведет как лучше поступать в этом случае.

В административном иске против приставов нужно все требования формулировать в течение 10 дней после того, как узнал о нарушении? Можно ли узнав о действиях Х и постановлении У, подать административное исковое заявление в течение 10 дней «прошу признать действия Х незаконными», а через месяц на первом судебном заседании заявить «прошу признать постановление У незаконным»?

Или «прошу признать постановление У незаконным» суд не примет по причине пропуска срока обжалования 10 дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужен образец - дополнение к исковому заявлению (хочу дополнить исковое заявление требованием о признании приказ об увольнении незаконным)

Можно не просить суд изменить формулировку основания и дату увольнения при отказе от восстановления на работе, а просить суд признать увольнение незаконным и взыскать вынужденный прогул и моральный вред или такой отказ от восстановления нужно заменять обязательным требованием об изменении формулировки? Я была уволена по ликвидации, которой в действительности нет, поэтому формулировка меня устраивает, но хочу взыскать вынужденный прогул и моральный вред, могу я ограничится лишь признанием увольнения незаконным, взысканием вынужденного прогула и морального вреда без изменения формулировки по собственному желанию, оставить ее как увольнение по ликвидации или суд без изменения данной формулировки ничего не взыщет? И нужно ли при этом просить суд признать незаконным приказ об увольнении, или его признавать незаконным нужно лишь в случае восстановления на работе, которого мне не требуется?

Я подал заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении в течении месяца после предъявления мне приказа об увольнении. Приказ мне был выдан 25 декабря 2013 года, а в заявлении я указал дату 12 января 2014 г. был Во время рассмотрения заявления в инспекции я подал заявление в суд 28 января 2014 г. Сейчас ответчик требует признать суд пропуск срока подачи мною искового заявления. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение