Кошкарева Ольга
24.01.2011, 05:51
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Мы работаем в таком режиме, в организации у нас утвержден 8ми часовой рабочий день, но у некоторых сотрудников получается 2 ва дня по десять часов и два дня по 14 часов, за это нам дают 2ва отгула и плюс два законных выходных, получается как бы скользящий график 4 через 4, но иногда выпадает праздничный день и всем у кого 8 часовой рабочий день предоставляется выходной ,но так как у нас вроде как скользящий график начальник отказывает нам в выходном.Вопрос правельно ли это если рабочих часов в месяц иногда даже больше чем у тех кто работает по 8 часов.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

