Максим
08.12.2009, 23:53
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Читать ответы (1)
В моем трудовом договоре в пункте условии оплаты труда написан оклад в размере 5250 рублей, а также премия в размере 12000 рублей. Значит ли это, что ежемесячно я могу претендовать только на выплату оклада, а на выплату премии только при относительной оценке моего труда работодателем?
Виктория, если в трудовом договоре указано, что это ежемесячная премия, то ее обязаны выплачивать вместе с окладом, если с вашей стороны не было нарушения трудовой дисциплины. А вообще лучше бы почитать сам текст договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация