Подскажите пожалуйста порядок перевода в данном случае, и возможные неблагоприятные последствия в случае согласия на их условия?
• г. Москва
Вопрос состоит в следующем. Принималась в иностранную организацию, находящуюся на территории РФ, был заключен соответствующий трудовой договор В настоящий момент данная организация приобретена Российской компанией. Сейчас встал вопрос перевода работников из иностранной организации в новую на те же должности. Как сказали в отделе кадров нужно сначала уволится с предыдущей компании и затем писать заявление на прием, якобы все будет происходить одновременно, при этом говорят что перевод в данном случае невозможно оформить. Подскажите пожалуйста порядок перевода в данном случае, и возможные неблагоприятные последствия в случае согласия на их условия? Заранее спасибо!
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
30.08.2005, 16:08
Каково положение о трудовом стаже и отпуске при переводе на аналогичную должность в рамках холдинга?
Читать ответы (1)
Павел
17.09.2011, 12:09
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Читать ответы (3)
Павел Сергеевич
24.12.2014, 15:56
Получение заявления ФАС о нарушении закона через e-mail рассылку - как происходит разбирательство и опыт подобных случаев
Читать ответы (2)
Михаил
28.12.2010, 09:06
Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?
Читать ответы (1)
Алёна
16.04.2019, 17:38
Оформление записи о переводе на другую должность в трудовой книжке при наличии записей с основного места работы
Читать ответы (1)
Юлия
28.11.2013, 12:04
Перевод из организации №1 в организацию №2 - какие последствия и требуется ли согласие нового работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
06.02.2013, 12:38
Нарушение трудовых прав при увольнении - куда обратиться и как возложить ответственность на виновных лиц?
Читать ответы (1)
Анна Ивановна
03.07.2014, 15:20
Оформление перевода сотрудника А на новую должность - необходимые документы и правильная процедура
Читать ответы (2)
Ольга
07.10.2015, 12:21
Правильное оформление перехода работников из организации с новым названием - дополнительное соглашение или увольнение?
Читать ответы (1)