Права работника при работе по договору оказания услуг без записи в трудовую и требования к работодателю

30.10.2013, 16:20

• г. Новосибирск

Работаю в агенстве по договору оказания услуг, договор перезаключаем каждые три месяца, хотя в общей сложности в организации работаю уже около трех лет. Запись в трудовую не вносится. В данный момент мне нужна заверенная копия трудовой с записью в ней и справка 2 НДФЛ. Что я имею права требовать от работодателя в такой ситуации? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калашников В.В. 5.0

30.10.2013, 16:27,

г. Кореновск

Светлана, добрый день!

У Вас отношения с работодателем не трудовые, а гражданско-правовые (договор оказания услуг), следовательно с точки зрения действующего трудового законодательства Вы не являетесь работником, поэтому трудовая книжка с записями Вам не положена и справка 2 НДФЛ тоже. Чтобы поменять ситуацию Вам необходимо переговорить с директором фирмы в которой Вы работаете и попросить его оформить Вас по трудовому договору. Если он откажет понудить его к этому вряд ли сможете. В этом случае ищите другого работодателя, который согласиться оформить Вас по трудовому договору либо миритесь с неправильным оформлением на действующей работе.

Спросить

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

30.10.2013, 21:17,

г. Новосибирск

Светлана, Вы можете в судебном порядке признать Ваши фактические отношения с работодателем трудовыми отношениями. Обязать работодателя выдать Вам заверенную копию трудовой книжки с записью о приеме на работу и справку по форме 2 НДФЛ Вы сможете только по решению суда

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника при работе по договору оказания услуг без записи в трудовую и требования к работодателю

Новосибирск - онлайн услуги юристов