Требование сотрудников соц защиты справки о заработной плате при работе по договору возмездного оказания услуг - законное или необоснованное?
Имеют ли право сотрудники соц защиты требовать справку о заработной плате за последние три месяца, если я работаю по договору возмездного оказания услуг? Договора заключаю каждые три месяца и справок таких не дают.
Валентина, здравствуйте.
Если Вы работаете не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору, то Вам коенчно ЗАКАЗЧИК не обязан выдавать справку о заработной плате, так как у Вас в этом случае не заработная плата, а оплата Ваших услуг как ИСПОЛНИТЕЛЯ по этим договорам.
Таким образом Вы в праве в этом случае в Соцзащиту представить копию договора, а также Справку об уплате НДФЛ ЗАКАЗЧИКОМ из Ваших сумм оплаты за выполненные услуги. Если конечно ЗАКАЗЧИК производил такие отчиления (а он обязан это делать).
Удачи Вам.
Спросить
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
1. Возможно, свобода договора (ст. 421 ГК РФ), но зачем? Гражданско-правовой договор уже регулирует имущественные отношения. Если в тексте договора это не отражено, то применяются соответствующие положения ГК РФ. И материальная ответственность возникает из самого факта передачи необходимого для оказания услуг имущества (если это предусмотрено договором).
2. Не вправе, если такого права не предусмотрено в тексте договора, это не трудовой договор, основанный на подчинении законным указаниям работодателя, а гражданско-правовой - только по соглашению сторон.
СпроситьЯ работал в охране по договору возмездного оказания услуг. Договор был заключен с 11 сентября по 11 ноября. После окончания договора, я написал заявление о предоставлении мне справки о средней заработной плате, но мне до сих пор ее не выдали. В бухгалтерии говорят что по данному договору такая справка не предоставляется. Должны ли они предоставить мне справку или нет?
Все договора возмездного оказания услуг на руках в которых указано где работал и кем работал. Но справку не дают утверждают что должно быть написано трудовой договор а не договор возмездного оказания услуг. Что посоветуете сделать?
Здесь советовать нечего, поскольку работа по договорам возмездного оказания услуг не является трудовыми отношениями, поскольку это граждаско правовые отношения.
СпроситьРаботаю у ИП по договору оказания услуг. Нужна справка в соц. защиту. Можно ли вместо справки предоставлять акт-выполненных работ и договор где указывается сумма оплаты? Если работодатель не дает такую справку.
ООО № 1 хочет заключить договор с ООО № 2, предмет договора - юридические услуги. Однако ООО № 1 будучи исполнителем по договору будет перепоручать такие услуги ООО № 3.
Правильно ли в данном случае, если между ООО № 1 и ООО № 2 составить договор возмездного оказания услуг. А между ООО № 1 и ООО № 3 агентский договор. Или лучше два договора возмездного оказания услуг?
Заранее благодарю.
Ваш вопрос мне понятен, рекомендации для Вас по успешному решению Вашего вопроса у меня имеются.
Проконсультироваться подробно,с учетом всех нюансов и обстоятельств лично Вашего дела Вы можете в приватном порядке на платной основе.
(В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил нашего сайта, разработка правовой позиции - услуга платная).
Спросить
Правильно первый вариант... ООО 1 и ООО 3 заключает агентский договор... ООО 1 не предоставляет напрямую ООО 3 юридические услуги
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Да, составляйте договор о возмездный оказания услуг. Будут вопросы, пишите.
СпроситьЕсли работодатель не подписал со мной акт сдачи-приемки оказания услуг, всю сумму по договору выплатил и 2 месяца я уже с ним не работаю (договор возмездного оказания услуг заключался на определенный срок), имеет ли он возможность спустя 2 месяца обратиться в суд и потребовать деньги обратно. В договоре прописано, что он имеет право в случае некачественного оказания услуг заплатить 50% от суммы в текущем месяце. Он мне все оплатил по договору, претензий ко мне не имел. Но также в договоре прописано, что факт окончания услуг фиксируется актом сдачи-приемки оказания услуг. Имеют ли его угрозы силу?
Угрозы беспочвенны так ка вам все заплачено ,что означает отсутствие претензии по качеству ваших услуг
Спросить
Здравствуйте.
не согласен с коллегой, если не подписан акт, то заказчик может направить возражения и потребовать вернуть излишне оплаченные денежные средства
СпроситьРаботаю по договору возмездного оказания услуг 3 года. Каждый год заключается новый договор. Имею ли я право на выплаты по беременности и родам?
Подскажите можно? Оплата по счету оказание услуг.
Сторонами договора могут быть как юридические так и физические лица, в принципе можно заключить этот договор. Но лучше заключить срочный трудовой договор, в котором указать все существенные условия. С уважением Скрыпник Д.Ю,
СпроситьЯ работаю вахтой 28/28. Сейчас осталась без сменщика и решив подзаработать остаюсь еще на вахту. Со мной заключают второй договор возмездного оказания услуг. 28 дней я буду работать по трудовому договору который был заключен раньше и 28 который я заключу сейчас. В новом договоре, договоре возмездного оказания услуг, дата стоит не на месяц, а на пол года. Получается новый договор может перекрыть старый? Может ли здесь быть подвох?
Судя по тексту вопроса, не может. Просто параллельно (одновременно) с трудовым договором будет действовать гражданско-правовой, в эти полгода. На трудовые правоотношения это не влияет.
Спросить
