На 7 неделе беременности меня официально взяли на работу, при этом я студентка последнего года обучения очной формы. От работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. После родов в ВУЗе уходила в академический отпуск на полгода. Сейчас после восстановления в соцстрахе говорят, что я не могу одновременно числиться на работе и на очной форме обучения. Законным ли будет мое увольнение и отмена пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? И как выйти из этой ситуации с минимальным потерями?

Законным ли будет мое увольнение и отмена пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенку 8 месяцев, хочу уволиться со своей работы и выйти на другую работу. Могу ли на новой работе снова уйти в этот отпуск по уходу за этим ребёнком, если мне будет тяжело работать?

Читать ответы (1)

Защиту для выплаты детского пособия, могу ли я продолжать обучение по очной форме и на этом же курсе.

Я студентка учусь очно, взяла справку о том что нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в соц. защиту для выплаты детского пособия, могу ли я продолжать обучение по очной форме и на этом же курсе.

Читать ответы (1)

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?

Читать ответы (1)

Влияет ли увольнение с работы на размер выплат пособий при беременности и уходе за ребенком

Уволилась с работы по собственному желанию в июле 2015 года. Проработала на этой работе 2 года. Сейчас ищу работу. Беременность сейчас 3-4 недели. При устройстве на работу сейчас (если будет зарплата небольшая или частичная занятость), то в каком размере будут выплачены пособие по БиР, пособие при рождении и уходу за ребенком? Выплаты будут минимальными? Или будут исчисляться по предыдущей работе (зарплата была высокая и белая)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 5 апреля 2015 г, но я хочу взять очередной отпуск на работе где я числюсь с последующим досрочным увольнением и выйти на новую работу, как совместителем на 0,75 ставки (до увольнения с прежнего места работы) с последующим переводом на 1,0 ставку на новой работе. Скажите пожалуйста как мне правильно оформить заявления на отпуск и увольнение на прежнем месте работы? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли мне отказать в очередном отпуске, если я устроилась на работу 3 августа 2011 г, ушла в декретный отпуск 10 февраля 2011 г и отпуск не брала до декретного?

Читать ответы (1)

Возможность взятия внеочередного оплачиваемого отпуска для супруга студентки перед родами - условия и продолжительность

Я студентка 2-х высших учебных заведений. Форма обучения заочная. Я не работаю (уволилась с работы за месяц до беременности). Примерно через 2 месяца мне рожать (В начале августа). Мой супруг более 1,5 лет работает на одно государственное предприятие. Отпуск у них разбивают - 2 недели весной, 2 недели осенью. В этом году он уже был в двухнедельном отпуске в апреле, следующий двухнедельный отпуск будет в сентябре. В связи с этим вопрос: может ли мой супруг взять на работе внеочередной оплачиваемый отпуск (чтобы находится со мной на последнем сроке беременности и некоторое время после родов) и какова должна быть продолжительность этого отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить два академических отпуска по беременности и уходу за ребенком на бюджетной основе?

Я студентка, обучаюсь очно и на бюджетной основе. Я беременна (28 недель). Вопрос такой. Могу ли я сейчас оформить академический отпуск по беременности и родам (дается с 30 недель), а уже после родов оформить второй академический отпуск, по уходу за ребенком? При этом сохраняется ли бюджетная основа?

Читать ответы (1)

Расчет пособий при смене отпуска по уходу за ребенком на больничный по беременности и родам

Сложилась такая ситуация: сейчас я нахожуь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Через две недели после окончания отпуска, у меня наступает 30 недель второй беременности, т.е. я ухожу на больниный по беременности и родам. Как в моем случае будут рассчитываться пособия? С учетом двух лет до первого декрета или с учетом двух недель на которые я выйду из отпуска по уходу за ребенком (и пособия будут минимальными) Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплата пособия по потере кормильца во время академического отпуска - что происходит для студенток в очной форме обучения?

Вопрос о выплате пособия по потере кормильца: продолжается ли выплата пособия, если студентка очной формы обучения берет академический отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59