Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Период между признанием безработным и направлением в ПФР на досрочную пенсию - как это регулируется законодательством?

31.10.2013, 10:44
• г. Красноярск

Есть ли какой-то, определённый законодательством, период между признанием безработным и направлением в ПФР на досрочную пенсию? В нашей сельской местности трудно найти достойную работу и по моей специальности. Я имею право на досрочную пенсию. Мне 53 г. , уволена, в связи с ликвидацией предприятия. Стаж достаточный. В службе занятости стою на учёте в качестве безработной 4 месяца. Сколько по времени нужно ждать? В Москве, таких проблем не возникает, знаю не по-наслышке, отправляют сразу на досрочную пенсию всех и сразу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана!

В соответствии с ФЗ "О занятости населения", по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам (женщинам до 55 лет) уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста (т.е. с 53 лет).

Так как у Вас имеются все признаки, дающие право на досрочную пенсию, обратитесь с соответствующим заявлением в службу занятости

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги