Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация на предприятии ОАО «Уралаэрогеодезия» - работники обращаются с вопросами о сокращении и выплате компенсаций

04.11.2013, 22:25
• г. Екатеринбург

К Вам обращаются работники предприятия ОАО «Уралаэрогеодезия». У нас сложилась ситуация: с апреля этого года наше подразделение находится на простое. В данный момент нам раздали уведомления о введении неполной рабочей недели с 1.01.2014 по 31.03.2014 года, с одним рабочем днем и с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Если мы не согласны, нам предлагается перевод на другую должность, либо сокращение по статье №81 ч.1 п.2. с предоставлением гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. В связи с этим у нас возникает ряд вопросов:

1. Должны ли мы подписывать это уведомление?

2. Что необходимо сделать для того, чтобы попасть под сокращения с 1.01.2014 г?

3. Какие мероприятия нам необходимо провести для этого?

4. В какой период необходимо поставить в известность наше руководство, о том, что мы хотим попасть под сокращение?

5. Как производится выплата компенсации (правильно ли мы понимаем: за 3 месяца с 1.01.2014 и единовременно ли в момент сокращения)?

С Уважением, работники предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не подпишите уведомление, то работодатель просто оформит акт о том, что Вы отказались от подписания.

Сокращение - это процедура, проводимая по инициативе работодателя, поэтому если он решит ее проводить, Вы попадете под сокращение, если не решит - не попадете. Ставить руководство в известность о Ваших желаниях сократится бессмысленно, т.к. от Вас тут ничего не зависит.

Оплата выходного пособия и компенсации среднего заработка за период трудоустройства в случае сокращения осуществляется согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги