Надежда
09.12.2014, 14:27
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Читать ответы (1)
В декабре 2012 года я ушла в отпуск по беременности и родам, сразу же после него я взяла ежегодный отпуск на 14 календарных дней. Какой расчётный период мне должны были взять при расчёте отпускных. Дайте пожалуйста ссылку на статью.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация