
Незаконное увольнение без оплаты заработной платы - что делать в данной ситуации?
В середине августа мне сказали, что пока работать не надо до выяснения отношений между арендаторами и арендодателями, выяснения продлились до сег. дня. Определились, что я (и др.работники) больше не работаю. Хотят сделать запись в трудовой уволен с середины августа по собственному желанию и оплатить только за 1/2 августа. Я ничего не подписывал, приказов никаких не читал, ставят перед фактом. Трудовая на предприятии, они предлагают сейчас приехать и ее забрать с такой записью, мои действия? (у меня алименты не перечисляются с июля).
Здравствуйте!
Ваши действия: ни в коем случае не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию. Если предприятие ликвидируется Вас должны сократить в связи с ликвидацией предприятия.
Если будет происходить какое-нибудь давление со стороны работодателя, рекомендую обращаться в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Конфликт между учителем и директором - правомерны ли требования по отпуску?
Как аннулировать запись в электронной трудовой и что делать, если не успел поработать в новой должности?
Работодатель отказывается оформлять запись об увольнении работника по собственному желанию в трудовой книжке
Переход сотрудников саратовского жиркомбината на новое юридическое лицо РОСАГРО в результате ликвидации предприятия
Как решить проблему с записью о нарушении контракта в трудовой при поступлении в МВД?
