Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель не принимать больничный по беременности и родам из за моих прогулов?

01.11.2013, 11:35
• г. Краснодар

Может ли работодатель не принимать больничный по беременности и родам из за моих прогулов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Виктория!

Нарушения Вами трудовых обязанностей, в том числе прогула (прогулов) не лишает Вас прав на получение гарантий и компенсаций, связанных с нахождением на больничном листе, а работодателя - обязанности принять больничный лист и оплатить Вам причитающиеся суммы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
14.03.2014, 09:14

Оплата больничного по беременности и родам для сотрудника-совместителя - обязательность работодателя

Должен ли работодатель принимать к оплате больничный лист по беременности и родам сотрудника-совместителя, проработавшего в учреждении 2 месяца.
Читать ответы (1)
Мария
27.07.2015, 11:21

Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем

Работодатель переплатил больничный лист по беременности и родам сотруднику. Как поступить работодателю? Переплата была по вине работодателя (сотрудник не верно взял МРОТ для расчета б/л)
Читать ответы (1)
Юлия
03.03.2015, 14:33

Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?

В ЖК мне выдали больничный лист по беременности и родам - фактически продолжаю работать, больничный работодателю не отдавала, заявление на предоставления отпуска по беременности и родам не писала. Вопрос в следующем - могу я написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам непосредственно перед родами, приложив ранее выданный больничный лист и использовать 140 дней отпуска с данной даты? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
11.12.2017, 10:47

Оплата больничного листа при беременности и родах - что говорит трудовой договор?

Добрый день, подскажите, будет ли платиться больничный лист по беременности и родам, если работодатель прописал в трудовом договоре что больничные не оплачиваются?
Читать ответы (4)
Елена
31.07.2014, 13:55

Отказ работодателя принять лист нетрудоспособности по беременности и родам после подписания приказа об увольнении

Работодатель издал приказ об увольнении и работник подписал его 31 мая и 31 мая выписан больничный по беременности и родам, работодатель отказался принимать лист нетрудоспособности, аргументируя подписанным приказом об увольнении. Насколько правомочны его действия?
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2008, 17:02

Может ли работадатель уволить работника после прохождения испытательного срока, если не было прогулов и.т.д.т.е ни каких косяков

Может ли работадатель уволить работника после прохождения испытательного срока, если не было прогулов и.т.д.т.е ни каких косяков, и если фирма не выплачивает пособие по беременности и родам после предоставления больничного листа. Что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
30.03.2020, 15:32

Как заставить работодателя принять больничный по отпуску по беременности и родам - права и возможности.

У меня на руках есть больничный по отпуску по беременности и родам. Я проработала 2 смены, попала в больницу и работодатель не хочет принимать этот больничный. Что делать чтобы заставить его принять или на какие статьи можно полагаться?
Читать ответы (4)