Уволенного работника до сих пор не выплатили расчет - что делать в такой ситуации?

• г. Смоленск

После увольнения с работы еще в августе месяце, мне до сих пор не выплатили расчет, говорят что у них пока нет денег, что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Роман!

Оплата труда - это основная обязанность работодателя по отношению к работнику. При увольнении, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию по месту нахождения организации и с исковым заявлением в суд о взыскании неполученного расчета при увольнении, компенсации за просрочку выплаты и компенсации морального вреда.

Учтите, что ст. 392 ТК РФ установлен специальный срок для подачи искового заявления в суд по трудовым спорам - три месяца с момента получения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.

Спросить

обратиться в суд

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов