Что грозит при двойном увольнении по собственному желанию?
Месяц назад уволилась по собственному желанию из организации, где проработала два года. Устроилась на новое место, но поняла, что условия работы не соответствуют ожидаемым. Хочу вернуться на предыдущее место работы. Работодатель не против. В итоге получается, что за последний месяц я два раза увольняюсь по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, чем мне это может грозить? Заранее благодарю за помощь и оперативный ответ.
Мой вопрос заключается вот в чём-как мне будут рассчитываться декретные и какие документы мне будут нужны для оформления декретного отпуска, если на новом месте работы я нахожусь третий месяц (с трудоустройством по ТК), на предыдущем месте я проработала с января 2014 года. При этом в записи трудовой книжки уволена по собственному желанию последним днём месяца и принята на новое место первым днём следующего месяца. К сожалению заработная плата на новом месте работы в 2 раза ниже, чем на предыдущем месте.
Я проработала на предприятии два года. Уволилась по собственному желанию. После увольнения устроилась на другую работу на которой проработала месяц. Сейчас хочу встать на учёт в Центр занятости. Вопрос: сейчас для выплаты пособия я должна предоставить справку о заработной плате за последние 3 месяца с места работы на которой проработала 2 года? Или я также должна предоставить и сведения о заработной плате и с места работы на которой проработал 1 месяц.
Я работала на предпоследнем месте больше года. Уволилась по собственному желанию. Через месяц устроилась официально на другую работу, и проработала там 1,5 и уволилась по собственному желанию. Встала на учёт в центр занятости. Мне нужно предоставить справку о среднем заработке за последние три месяца. С какой работы мне предоставлять?
Нужна ваша помощь. Проработала в банке N 1 месяц, уволилась по собственному желанию.1 месяц после этого была в поисках работы. Усттроилась в другой банк Z ,где проработала 2 месяца и опять пришлось уволится (попросили) по собственному желанию. Вопрос: Могу ли я сейчас встать на биржу труда, если на последнем месте работы получилось всего 2 месяца, а на бирже требуют справку о среднемесячной з/п за последние 3 месяца?. Буду благодарна за ответ.
, новый работодатель попросил принести справку 2 ндфл за последний год работы в предыдущей организации, но бывший работодатель сказал, что может предоставить мне только справку по расчету больничного, где указана общая сумма дохода за 2 последних года работы, т.к. я уже не работаю в данной организации, прав ли бывший работодатель?
Я ушла в декретный отпуск 11 января, расчет работодатель произвел за 2019-2020 года. В 2019 году первые 5 месяцев я работала в одной организации, далее был перерыв в два месяца и я устроилась на работу где проработала 1,5 года и ушла в декрет. Справку с прежнего места работы я предоставляла, уточните, пожалуйста, будет ли мне выплата за предыдущее место в 2019 году?
Я отработала на предыдущем месте работы 3 года 3 месяца, уволилась по собственному желанию и нашла другую работу, а на новой работе я отработала 1,5 месяца и уволилась, скажите пожалуйста сколько будут платит мне, если я стану на учёт в центре занятости населения?
Я уволилась по собственному желанию 03.02.2017 из организации в которой проработала 3 года. Искала работу самостоятельно, устроилась спустя 2 месяца. Сейчас же проработав месяц в новой организации понимаю, что работа мне не подходит, думаю увольняться. Как мне в данной ситуации поступить правильно, какие справки о доходах предоставить, чтобы получить максимальное пособие по безработице-с обоих организаций, или с одной? Проживаю на Крайнем Севере, непрерывный стаж более 15 лет (не считая периода февр-апрель 2017 г) Спасибо заранее за ответ.
Менее чем через месяц нашу организацию ожидает реорганизация в форме присоединения к другой бюджетной организации. Новый работодатель заинтересован во мне как специалисте. Могу я поставить условие, что согласна работать если уровень заработка останется прежний. У меня объективные причины для выдвижения условий: ребенок на иждивении и кредитные обязательства. Могут ли предложить на новом месте увольнение по собственному желанию, если не согласятся оставить размер заработка как у прежнего работодателя? Заранее благодарю за ответ. Мой адрес: tatyana12353@mail.ru
Я уволилась 19.04.2017 года и устроилась на новую работу 15.05.2017 года, сейчас беременна, скоро в декрет. Насколько мне известно, декретные рассчитываются исходя из доходов за последние два года. Скажите пожалуйста, как будут рассчитываться мои декретные если я увольнялась (меняла работу), будут ли учитываться доходы на предыдущем месте работы?
На новом месте, мне сказали, что доходы с последней работы не учитываются т.к.был перерыв. Правда ли это?
