Бухгалтер включает переработку, праздничные, ночные в МРОТ. Прав ли он?

У меня зарплата до 10500 руб, в зависимости от количества дневных и ночных смен, имеют ли право взымать с этой суммны подоходний налог? При наличии одного несовершеннолетнего иждевенца? Бухгалтер включает переработку, праздничные, ночные в мрот. Правильно это?

Входит ли в МРОТ ночные, праздничные, сверхурочные, переработка и вредность?

Работаю в дежурной части сутки через двое, могу ли я рассчитывать на выплаты за переработку, праздничные, ночные при уходе на пенсию. При всем том, что приказ на выплату указанного времени никогда в нашем ОМВД не издавался. Переработка составляет в среднем 50 часов в месяц, без учета ночных и праздничных.

Сторож (согласно графика дежурства) отработал 159 часов. Ему была начислена заработная плата в размере МРОТ 11280 руб. В том числе: оклад, ночные 35%, оплата за праздничные дни в 2-м размере, переработка за 23 часа в 2-м размере и доплата до МРОТ. Правильно ли был произведен расчет за переработку? Или переработка оплачивается сверху МРОТ?

Работаю по 12 часов (день - ночь), за переработку начальник дает выходные, но не тогда когда мне надо, а так как он поставит. Он нарушает мои права когда ставит мне выходные на ночные смены и праздничные дни, я теряю 40% ночных и 100% праздничных.

Извините пожалуйста, но я не получила ответ на вопрос, поэтому задаю еще раз. Спасибо.

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос, у дежурного по зданию оклад 3020 плюс ночные и праздничные, если есть, далее идет доплата до МРОТ 4330 р. , за квартал у них по часам отработанного времени образовалась переработка примерно на 24 часа, бухгалтер насчитал зарплату и переработку сосчитал из расчета оклада, т.е. за первые два часа в 1,5 размере, далее в 2 размере, и доплатил до МРОТ. Верно ли была насчитана зарплата? Дело в том, что сторожа требуют перерасчет, и переработку платить сверх МРОТ.

У нас с 1.01.2009 г вели НСОТ, и получилось так напримере кассира оклад 3215 р, праздничные 320 руб и сделали стимулированную выплату до МРОТ 795 руб. И кто из кассиров не выходил в праздничные получили так-же 4330 руб. Сможите ли вы правильно обьяснить как правильно должны были исчислять з/пл. кассиру который вышел в праздничные, довести его ФОТ до МРОТ и сверху начислить праздничные и также с сторожами в ночные часы, переработка, праздничные.

Почему бухгалтер получает меньше даже сторожа, с такой огромной ответственностью, сторож к мрот получает+ ночные, праздничные к морту, а бухгалтер всего мрот, справедливости вообще не какой нет.

У меня такой вопрос. Работаю по графику сменности сутки-трое. В январе мною отработано 184 ч. примесячной норме 136 ч., переработка составила 48 ч. из них на празднечные дни пришлось 40 ч. Хотел переработку присоединить к отпуску, но работодатель сказал, что у меня всего 8 ч., т.к. в январе была оплата праздничных часов.

Р.Д.произвёл оплату празднечных-час ставки + час ставки празднечный. Я не согласен. Т.к. думаю, что,чтобы у меня не было переработки оплата должна быть: час ставки+ 2 часак ставки праздничный.

Разъясните, пожалуйста, как должно быть, кто прав.

У нас сторожа работают на суммированном учете рабочего времени, и ночные и праздничные мы включаем в МРОТ, рассчитанному пропорционально норме времени. Но сторожа ссылаются на Постановление Конституционного суда РФ от 11.04.2019 года на жалобу сторожа, где сказано, что выплаты, связанные с работой в ночное время, в выходные и праздничные дни, не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы. Нужно ли сторожам включать ночные и праздничные в МРОТ, или же начислять согласно вышеуказанного Постановления?