Отпускные в компании Связной - будут ли выплачены согласно 127 статье, и куда обращаться в случае отказа
Отработал в крупной компании пол года, написал заявление на оплачиваемый отпуск за 1,5 месяца. За 2 дня до ожидаемого отпуска узнал, что в отделе кадров про него не знают и никуда меня не отпустят. Тогда я написал заявление на неоплачиваемый отпуск на 2 недели и сразу на увольнение. Вопрос: выплатят ли мне отпускные, согласно 127 статье, а так же, если нет, куда мне обращаться. Компания Связной.
Вам должны выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск за период вашей работы в организации. если не выплатят обращайтесь в суд, либо в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьУважаемый Роман.
Большая это компания или малая эта комания, это не имеет значения, так как все работодатели обязаны соблюдать Трудовой кодекс РФ (далее ТК).
Вы уже с отпуском пролетели, так можете и с увольнением пролететь, если будете в таком же порядке обращаться к работодателю с заявленимяи.
Если Вы хотите уволиться, то смотрите положения статьи 80, 84.1, 127, 140 ТК.
Также Вы можете на моей страничке в разеделе "Мои статьи" ознакомиться с моей подробной консультацией по вопросу, как правильно расторгнуть трудовой договор.
Удачи Вам.
СпроситьУважаемый Роман!
При увольнении Вам обязаны начислить и выплатить отпускные с учетом фактически проработанного времени в компании. Если не выплатят, обращайтесь в трудовую инспекцию по месту нахождения организации или в прокуратуру района.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация