Валентина
01.10.2002, 07:03
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Читать ответы (1)
Уволилась по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию, была обещана выплата выходного пособия в связи с выходом на пенсию в размере 7 МРОТ (именно из-за этого заявление на увольнение было с формулировкой в связи с выходом на пенсию). Спустя две недели, когда на карточку не были переведены обещанные деньги, в отделе кадров сказали, что приказ об отмене выплаты такого пособия отменен задним числом, т.е. За месяц до увольнения. Законно ли такое?
Здравствуйте, Марина Владимировна.
Нет, не законно. Вам нужно сделать работодателю запрос на основании ФЗ№ 59 о порядке обращений граждан. Потом смело в трудовую инспекцию труда. Если потребуется нужно подавать в суд. Удачи.
Спросить