Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто из нас больше шансов остаться после окончания срочного трудового договора и учитывается ли дата подачи заявления?

01.11.2013, 22:27
• г. Йошкар-Ола

Я работаю по срочному трудовому договору. Который заканчивается 20 декабря. У другой заканчивается 17 декабря. Есть одна вакансия и я написала заявление. У кого из нас больше шансов остаться и будет ли учитываться дата заявления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Поскольку оба работника оформлены по срочному трудовому договору, то никаких преимуществ на постоянное трудоустройство ни у кого из них нет.

Работодатель будет просто учитывать как вы ранее зарекомендовали себя.

А может и вообще примет на работу третье лицо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги