Конфликт между сотрудником СТО и руководителем - оплата заказ-наряда без скидки и отсутствие документов о нахождении транспортного средства на территории СТО

02.11.2013, 03:19

• г. Санкт-Петербург

Являюсь сотрудником СТО. Попал в ДТП и составил з/н на восстаноаительные-работы с учетом 50 % скидки. Совершив ремонт собственноручно с помощью коллег на безвозмездной основе и используя запасные части ка моему заказ-наряду, так и приобретенные самостоятельно, столкнулся с конфликтной ситуацией с руководителем в контексте его требования оплаты всего заказ-наряда без скидки для сотрудника и нахождения моего т/с на территории СТО и отсутствием возможности к его эксплуатированию/осуществление прав собственника,-до момента оплаты полной стоимости заказа без скидки сотрудника. Отмечу, что нет никаких документов закрепляющих статус нахождения моего тс и подтверждающих факт передачи мной моей машины в кузовной цех для проведения работ: ни актов приема-передачи, ни предварительного заказ-наряда. Только камеры видео-наблюдения зафиксировавшие нахождение моей машины в цеху и проведение технологических операций с ней после завершения рабочего времени. Законны ли данные действия руководителя и порядок моих действий?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Серебряков Г.С. 4.8

02.11.2013, 10:12,

г. Санкт-Петербург

Формально он прав. Если вы с владельцем (или директором) не согласовали скидку, время проведения ремонта, регламент использования оборудования, з/п и т.д., то вы не правы. Поэтому в подобных ситуациях, обычно есть все-таки какие-то внутренние инструкции регламентирующие условия работы для сотрудников, которые они могут делать не для "кого-то", а лично для себя.

Спросить