Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
В 2012 году я делил отпуск 28 календарных дней на 14 в марте - 14 ноябрь.
В связи с реорганизацией предприятия всем работникам сделали перерасчёт и мне дали дополнительные 16 дней к отпуску которые я отгулял в марте.
В 2013 году я так же делю отпуск свои 28 кален. Дн.14 дней июль-14 декабрь.
Но нормировщик начисляет отпуск за 2013 г. только 26 дней мотивируя тем, что я 2012 году отгулял 30 дней.
Я считаю, что гос. отпуск мои 28 дней нормировщик полностью должен рассчитать.
1) Насколько правомерны действия нормировщика?
P.S. Завод ОАОЧМЗ реорганизация предприятия 2008 году вывели цех в дочки. 2011 году ООО ТВК но подконтрольны ОАОЧМЗ.
действия нормировщика не соответствуют трудовому кодексу, т.е. незаконны.
Спросить

