С какого момента начинает истекать предусмотренный законом двухмесячный срок при вручении уведомления о предстоящем сокращении сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

С какого момента истекает предусмотренный законом срок при уведомлении о сокращении сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком?

Как поступить при вручении уведомления о сокращении, если планируется отпуск по уходу за ребенком?

На работе у мужа планируется сокращение. Поговаривают, что уведомление могут вручить уже 16-17 февраля, т.е. сокращение будет в середине апреля. У мужа есть возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас в декрете я), но только с 1 апреля. Как ему поступить при вручении уведомления, если он собирается уходить в декрет? Могут ли мужу отказать в отпуске по уходу за ребенком после вручения уведомления о сокращении?

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком после предстоящего сокращения должности бабушки?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, бабушка работает-сегодня вышло постановление о сокращении ее должности-уведомление им еще не вручали-может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (я выйду на работу) и с какого числа (сокращение должности с 1 ноября)? Если она напишет заявление об отпуске по уходу за ребенко до мемента вручения ей уведомления о сокращении может ли она написать что уходит в отпуск 30 октября или надо писать сегоднешним числом?

Читать ответы (1)

Возможно ли досрочное увольнение сотрудницы по сокращению численности работников, выходящей из декретного отпуска, с ее согласия?

Сотрудница выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком 28.03.2016 года. Можно ли досрочно уволить ее с ее согласия по сокращению численности работников в день вручения ей уведомления (уведомление от 28.03.2016 года, предполагаемая дата сокращения 29.05.2016 года).

Читать ответы (3)

Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата здравствуйте! Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности салона (ООО) и закрытием салона Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации. Сотрудница О. принята на работу на место сотрудницы Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем сотрудница О. уходит в отпуск по беременности и родам, в это время сотрудница Е. выходит на свое прежнее место работы. Работодатель увольняет сотрудницу О. днем рождения ею ребенка. В трудовом договоре сотрудницы О. оговорено, что договор на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Е. Правомерно ли такое увольнение?

Читать ответы (1)

Срок двухмесячного увольнения при получении уведомления о сокращении сотрудника в отпуске - как исчисляется?

Помогите разобраться: сотрудника, находящегося в отпуске, сократить не могут (за исключением случая ликвидации предприятия), уведомление о сокращении ему вручается после выхода из отпуска и с этого момента идет срок два месяца до увольнения. А если сотрудник получил уведомление о сокращении и пошел в очередной отпуск, то как исчисляется двухмесячный срок-с момента получения уведомления или с момента выхода из отпуска?

Читать ответы (2)

Какая дата будет указана в трудовой книжке при увольнении по сокращению до истечения двухмесячного срока

Двухмесячный срок вручения уведомления о сокращении истекает 05.09.2014 г. Хочет уволиться по сокращению до истечения двухмесячного срока, т.е. 08.07.2014 г. Дата в трудовой книжке будет 08.07.2014 или 05.09.2014 г.

Читать ответы (1)

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности организации (ООО). Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.

Читать ответы (1)

У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.

У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению. Сотрудница А. находится в отпуске по уходу за ребенком, вместо нее по срочному договору принята сотрудница С. Должность подлежит сокращению. Как поступать в такой ситуации? Сокращать сотрудницу С., принятую по срочному договору, а потом по выходу из отпуска сокращать сотрудницу А.? И возможен такой вариант: если сотрудница А. выйдет на работу до истечения срока предупреждения сотрудницы С., как быть с сотрудницей С.? (сотрудница А. воспользуется тем, что женщины, имеющие детей до 3-х лет, не подлежат сокращению)

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении по сокращению сотрудницы в декретном отпуске более 1,6 месяцев

Какие выплаты полагаются при увольнении по сокращению сотрудницы находящейся в декретном отпуске более 1,6 мес.? то есть сотрудница уже не получает пособие по уходу за ребенком, но на работу не выходит.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С какого момента истекает предусмотренный законом срок при уведомлении о сокращении сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком?

Ижевск - онлайн услуги юристов