Оспаривание расторжения трудового договора после декретного отпуска

• г. Чита

Я была трудоустроена на время декретного отпуска специалиста, после меня были приняты люди на постоянное место работы по этой же специальности, мне никто переоформить трудовой договор не предложил. Могу ли я оспорить расторжение трудового договора?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если в вашем трудовом договоре написано, что вы приняты на период декретного отпуска, то оспаривать увольнение бессмысленно. У работодателя не было обязанности переоформить с вами трудовой договор, так как у вас уже был заключен срочный трудовой договор. Внимательно почитайте ваш договор, возможно в нем есть условие, которое позволит оспорить решение работодателя о вашем увольнении.

Спросить

если вы уволены, то у вас есть право обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Чита - онлайн услуги юристов