Как уволиться с настоящей работы без отработки двух недель и могут ли работодатели отказать в увольнении?

03.11.2013, 09:59

• г. Санкт-Петербург

Хотел бы у вас узнать. Я нашёл работу по своей специальности, но выйти на работу мне надо в течении 2 дней. Могу ли я уволиться с настоящей работы без отрабатывания двух недель, и в праве ли работодатели отказать мне в увольнении? За ранее спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11

03.11.2013, 10:01,

г. Чита

Вам работодатель не вправе отказать - у Вас уважительная причина и нет препятствий в Вашем уходе на новое рабочее место.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Дударенко А.Ф. 4.7

03.11.2013, 10:17,

г. Саратов

Ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться с настоящей работы без отработки двух недель и могут ли работодатели отказать в увольнении?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов