Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность изменения даты выхода на работу после декретного отпуска - что нужно знать

03.11.2013, 14:32
• г. Омск

По окончании декретного отпуска я решила выйти на работу он заканчиватся 5 ноября (1.5 года). Я написала заявление. Считать меня приступившей к обязанностям с 5 ноября. Но сейчас обстоятельства изменились. Могу я выйти позже или мне нужно переписать заявление. Работодатель говорит если я не выйду в течении недели, то будут принимать человека на время декретного отпуска (до этого они принимали но он уволился). если примут. Я могу выйти в любое время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право отозвать свое заявление и написать заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
03.11.2013, 22:05

Изменение планов после декретного отпуска - нужно ли переписывать заявление о приступлении к работе?

По окончании декретного отпуска я решила выйти на работу он заканчиватся 5 ноября (1.5 года). Я написала заявление считать меня приступившей к обязанностям с 5 ноября. Но сейчас обстоятельства изменились. Могу я выйти позже через две недели или мне нужно переписать заявление Работодатель говорит если я не выйду в течении недели, то будут принимать человека на время декретного отпуска (до этого они принимали но он уволился). если примут. Я могу выйти в любое время?
Читать ответы (1)
Наталия
08.09.2015, 15:58

Написание заявления о возвращении к работе после отпуска - требование работодателя

Я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. со следующего дня у меня был ежегодный оплачиваемый отпуск. Теперь отдел кадров требует, чтобы я написала заявление: прошу считать меня приступившей к своим функциональным обязанностям с дня окончания ежегодного отпуска. При этом ни должность, ни ставка, ничего не изменилось. Правомочно ли требование такого заявления?
Читать ответы (1)
Марина Геннадьевна
11.08.2014, 15:41

Проблема с выходом досрочно из декретного отпуска - работодатель утверждает, что заявление не было написано.

Скажите я хочу выйти досрочно из декретного отпуска написала заявление за 2 недели прихожу а работодатель мне говорит что я ни какого заявления не писала. Что делать могу ли я выйти на работу без зявления?
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2015, 10:02

Изменение обстоятельств - просьба о переоформлении заявления на увольнение на неделю раньше

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 5.10, с просьбой уволить меня 23.10 (за 3 недели). Обстоятельства изменились и будущий работодатель очень просит выйти меня на неделю раньше. Могу ли я переписать заявление, с просьбой уволить меня 16.10? )на неделю раньше) Заявление было зарегистрировано 05.10.
Читать ответы (1)
Евгения
21.12.2017, 10:04

Могу ли я написать заявление на увольнение в декрете и нужно ли мне вернуть деньги за отпуск?

Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в декрете до 3 лет, решила выйти на работу, оказалось что за время декретного накопилось 22 дня отпуска. Заявление на выход написала, деньги за отпуск скинула. Сейчас вообще решила уволиться. Вопрос могу ли я написать заявление на увольнение? И нужно ли мне вернуть деньги за отпуск?
Читать ответы (2)
Наталья
24.12.2013, 00:24

Могут ли меня сократить после окончания декретного отпуска, если моя должность была временно занята?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До даты исполнения ребенку 3-х лет остался год. В последние пол года на время моего декретного отпуска взяли другого человека. Скажите, пожалуйста, если я выйду на работу после окончании декретного отпуска, могут ли меня сократить? Ведь получается, что моя должность пока нужна (если человека посадили). Законно ли тогда будет мое сокращение?
Читать ответы (1)
Наталия
06.02.2011, 22:41

Должна я ли поставит в известность работодателя или могу просто не выйти на работу в указанный день?

Моему ребенку исполняется 1.5 года. Я написала заявление о выходе на работу в 2011 году. Обстоятельства изменились, и я намерена продлить отпуск еще на некоторое время. Должна я ли поставит в известность работодателя или могу просто не выйти на работу в указанный день?
Читать ответы (1)
Зульфия
31.07.2016, 02:08

Насколько я понимаю, тебе нужен заголовок, который представит основную идею текста.

Написала заявление о досрочном выходе на работу. Ребенку один год. Обстоятельства изменились, не получится выйти на работу. Можно ли теперь написать заявление о продлении декретного отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Игорь анатольевич
15.12.2014, 15:50

Проблемы с предоставлением отпуска - работодатель отказался продлить, заявление не принято

Жена находилась в отпуске, во время отпуска была на больничном, работадатель автоматически не продлил отпуск. Жене написала позже заявление на предоставление данных дней в качестве отпуска, на запрошенную дату ей не дали отпуск, ссылаясь НА ТО,что заявление нужно писать за 3 дня. Т АК ли это? А год уже заканчивается, будет ли наказание работадателю за не предоставление этих дней в течение года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кошкина виктория
02.02.2013, 07:49

Вопросы по расторжению трудового договора в связи с выходом из декретного отпуска в ОАО РЖД

Взяли на работу на время декретного отпуска. Сотрудник решил выйти из декретного отпуска раньше срока. Написал заявление 31 января на то что бы его отозвали 1 февраля. Тогда же 31 января мне предоставили бумагу о том что действие моего трудового договора заканчивается 31 января 2013 года. Правомерно ли это и за какой количество времени они должны были предупредить меня об увольнении? Обязана ли я отрабатывать две недели? Мне было сказано что в течении трех дней они либо предоставляют мне должность или отдают мне мои документы. За время работы накопился отпуск, мне положена компенсация? Работала в ОАО РЖД.
Читать ответы (1)