Алевтина
16.03.2022, 16:00
Ошибка в трудовой книжке при увольнении - что делать, если в сведениях о награждениях написан приказ об увольнении?
Читать ответы (1)
Работодатель внес сведения о награждениях в трудовую книжку спустя 2 года после выхода на пенсию. В связи с чем, пенсионер 2 года был лишен возможности пользоваться льготами как ветеран труда и понес убытки в размере 100 т. р. Какие основания для подачи в суд? можно ли этот спор рассмотреть с гражданско-правой точки зрения?
Диспозитивность гражданского процесса предполагает, что вы сами определяете предмет спора и основания для обращения в суд, в числе которых может быть любое субъективно понимаемое нарушение права. В данном случае - несвоевременность внесения записи о награждениях, повлекшая недополучение льгот.
Спросить