Марина
11.10.2020, 15:15
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Читать ответы (2)
Меня сократили, т.к. мною было написано заявление невыплате з/п согласно ст.142, на меня не должны налагаться дисциплинарные взыскания! Но-сократили! Причём позже указаного срока (по приказу) на 22 дня, всю з/п так и не выплатили! Так же неоплатили дни которые в табеле должны прописывать как нз.Я рада, что сокращена, но хочу знать, на что я могу расчитывать подав в суд?
Невыплаченную зарплату Вы через суд взыскать сможете, но не более того.
СпроситьВам следует обратиться в райсуд по месту нахождения ответчика с иском о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. Удачи.
Спросить