Как сохранить рабочее место и должность при переходе на декретную ставку - инструкция и советы

04.11.2013, 17:58

• г. Бирск

Мне предложили декретную ставку (повышение). В одной организации. Смогу ли я потом вернуться на своё постоянное рабочее место. Как правильно составить заявление? Например, с сохранением рабочего места и должности... Такое возможно? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Платонова Л.Н.

04.11.2013, 18:13,

г. Уфа

В заявлении укажите, что просите Вас перевести на период декретного отпуска ( отпуска по уходу за ребенком) с сохранением Вашего постоянного места работы. КВашему трудовому договору составят дополнительное соглашение, где также должно быть указано специалистом кадровой службы, что перевод временный до Выхода основного работника с сохранением ха Вами основного места работы.

Спросить

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

04.11.2013, 18:42,

г. Уфа

Уважаемая Елена, г.Бирск !

Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ

На период отпуска по уходу за ребёнком за Работником СОХРАНЯЕТСЯ МЕСТО РАБОТЫ (должность).

Таким образом:

- Работодатель ОБЯЗАН обеспечить работу Работника на прежнем месте работы.

Поэтому Работник на место, которого вы хотите устроиться будет иметь право после выхода из декретного отпуска занять прежнее своё рабочее место, а вы будете уволены.

Поэтому думайте сами, решайте сами.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 04.11.2013г

18:42 моск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить рабочее место и должность при переходе на декретную ставку - инструкция и советы

Бирск - онлайн услуги юристов