Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата заработной платы в праздничные дни при работе 2/2 - задержка расчета и негласные отгулы

04.11.2013, 21:18
• г. Смоленск

При работе 2/2 я работала в праздничные дни, при увольнении мне за них не заплатили, в компании приняты негласно отгулы, которые не дают. После увольнения (11 июня) и до принятия иска в суде (16 сентября) прошло более 3 мес. Суд в иске отказал по срокам. При увольнении я получила расчет, Какую-то сумму, но расчетный листок только через месяц и 5 дней (15 июля), когда весь коллектив получил очередную выплату. Можно ли это считать уважительной причиной, т. е. я узнала о невыплате части зарплаты не сразу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любовь, в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении трудового права.

Все расчеты должны быть произведены в день увольнения, следовательно о том, что Вы получили не все, Вы должны были узнать в день увольнения. Но с другой стороны, если расшифровку полученных сумм Вы получили позднее и у Вас есть доказательство получения расчетного листка 15 июля - то возможно исчисление трехмесячного срока для обращения в суд с даты получения такого расчетного листа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги