Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Как вернуть увольняемому по статье работнику трудовую книжку, если он отказывается расписаться в ней и забрать ее.
В таком случае нужно отправить ее заказным письмом по почте.При этом нужно сделать опись, того. что Вы отправляете.На почте выдается специальный вкладыш
СпроситьЗдравствуйте!
Направьте работнику уведомление с предложением явиться в отдел кадров за трудовой книжкой.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Также,работнику можно отправить труд.книжку по почте,но только с его предварительного разрешения.
Спросить