Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли считать стаж непрерывным, если работник отработал в разных организациях в период с 2009 г. по 2010 г.?

05.11.2013, 12:41
• г. Екатеринбург

Будет ли считаться стаж непрерывным, если работник отработал в организации с 2009 г. по 2010 г.с сентября по февраль, затем в другой организации июль, август 2010 г., и в третей организации с ноября 2010

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте Екатерина!

В настоящее время, в трудовом законодательстве,Пенсионном нет понятия непрерывный стаж. Для выплат пособий (если они Вас интересуют) принимается во внимание лишь выплаты в ПФ РФ- страховой стаж.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги