Елена
30.09.2009, 17:15
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Читать ответы (1)
При получении расчета зп через кассу предприятия - выяснилось, что в прошлом месяце я заработала всего 10000 руб., тогда как обычная зп составляет 26500 - из них 7000 оклад и премиальная часть, исходя из выручки магазина. Может ли работодатель урезать за полностью отработанный месяц прем часть на 20000, если нет ни дисц взысканий не прогулов ни опозданий?