Отсутствие испытательного срока в договоре - что означает для моего увольнения?
Работаю с 17.09.2013 года по настоящее время на заводе (ОАО). Только на прошлой неделе, проклянчив, получил свой экземпляр договора. Мою просьбу выдать копию приказа о приёме на работу проигнорировали. Сегодня внимательно прочитав договор с удивлением обнаружил что я принят на работу без испытательного срока. Значит ли это что если я сейчас захочу уволиться то должен отрабатывать 2 недели. Заранее спасибо. Всего хорошего. Айрат.
Вы имеет право получить копию приказа о приеме Вас на работу по трудовому договору. Если трудовой договор заключен в соответствии с ТК РФ на общих основаниях (без испытательного срока) то работодатель вправе уволить работника в день подачи им заявления об увольнении либо вправе предложить отработать две недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация