Когда я имею право написать такой рапорт, учитывая, что в настоящее время я официально прикомандирован на учебу?

• г. Москва

Я действующий офицер ВС РФ. В конце мая 2014 года истекаетсрок моего последнего контракта, заключенного до достижения предельного возраста пребывания на военной службе (до достижения 45 лет). Выслугу в календарной исчислении на момент увольнения 28 лет, в льготного исчислении на38 лет. Жильем не обеспечен. Могут ли меня исключить из списков части без предоставления жилого помещения по нормам?

Кроме того, интересует такой вопрос. В настоящее время с 18 октября 2013 года прохожу переподготовку на гражданскую специальность перед увольнение из рядов ВС РФ (до достижения18 февраля 2014 года). По закону, за 6 месяцев до увольнения я обязан написать рапорт на увольнение или с просьбой на продление контракта сверх предельного возраста пребывания на военной службе. Когда я имею право написать такой рапорт, учитывая, что в настоящее время я официально прикомандирован на учебу?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Виталий
29.03.2017, 20:48

Руководство части требует рапорт об отказе от предоставляемого жилья, хотя я указал об этом ранее

В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2016, 13:39

Вопрос продления контракта после профессиональной переподготовки - противоречия в объяснениях кадрового отдела

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владислав
29.03.2020, 14:07

Офицер срочной службы рассматривает возможность увольнения и переподготовки

Я офицер, прохожу военную службу с 2000 года. У меня заканчивается контракт в конце июня. Хочу уволиться с военной службы по окончании контракта. В рапорте на увольнение указал что хочу пройти переподготовку. Ближайшая сессия в сентябре 2020 года. Могут ли меня исключить из списков части до (без) предоставления переподготовки?
Читать ответы (1)
Вадим
22.03.2013, 22:17

Правомерно ли увольнение в запас после достижения предельного возраста без предоставления переобучения на гражданскую

Правомерно ли, моё увольнение в запас после достижения 45 летнего предельного возраста, без предоставления на право трехмесячного переобучения на гражданскую специальность, если я писал раннее рапорт на продление контракта, но мне его не продлили? Жильем я обеспечен. Старый контракт мой истек. Мне объясняют что я не писал ранне рапорт на учебу, а я надеялся что контракт мне все-таки продлят. А так-же ВВК я проходил амбулаторно и ускоренно (1.5 недели) на продление контракта. Положенно ли мне теперь прохождение ВВК станционарно по увольнению? Правомерно ли моё увольнение, если рапорт на увольнение я не писал? Меня не оповестили, что нужно писать рапорт на трехмесячную переподготовку, я узнал об этом два дня назад. Я писал рапорт о продлении контракта. Я Капитан 45 лет,19 лет календарной выслуги.
Читать ответы (2)
Ирина
04.03.2019, 15:03

Волеизъявление военнослужащего - влияние на продление контракта и перевод в другую часть

В конце декабря 2017 года написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста на 5 лет. Предыдущий контракт закончился 15.04.2018 года. 27 сентября 2018 года была принята на учёт нуждающихся в жилых помещениях. 28 сентября 2018 года так и не дождавшись ответа продлен ли со мной контракт, написала рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста. А 4 октября в часть пришел приказ о продлении со мной контракта на 1 год и переводе меня по служебной необходимости в другую часть. Данный контракт я подписывать отказалась. Учитывается ли волеизъявление военнослужащего в части подписания контракта? Может ли командующий изменить срок прохождения контракта? И имеют ли право меня переводить после написания рапорта на увольнение?
Читать ответы (2)
Вадим
22.03.2013, 14:40

Правомерность увольнения после достижения предельного возраста без переобучения и без рапорта на увольнение

Правомерно ли, моё увольнение в запас после достижения 45 летнего предельного возраста, без предоставления на право трехмесячного переобучения на гражданскую специальность, если я писал раннее рапорт на продление контракта, но мне его не продлили? Жильем я обеспечен. Старый контракт мой истек. Мне объясняют что я не писал ранне рапорт на учебу, а я надеялся что контракт мне все-таки продлят. А так-же ВВК я проходил амбулаторно и ускоренно (1.5 недели) на продление контракта. Положенно ли мне теперь прохождение ВВК станционарно по увольнению? Правомерно ли моё увольнение, если рапорт на увольнение я не писал? Я Капитан 45 лет,19 лет календарной выслуги.
Читать ответы (1)
Алексей
04.01.2022, 06:46

Как получить жилье после ухода на пенсию - права и ограничения в случае служебного найма в закрытом военном городке

Имею выслугу 20 лет в календарном исчеслении. Состою в очереди на получение жилья по избранному месту жительства путем реализации жилищной субсидии (не по месту прохождения военной службы). В настоящее время проживаю в служебной квартире расположенной в закрытом военном городке по договору служебного найма. Планируюсь к увольнению по достижению предельного возраста. Заключать контракт на прохождение службы сверх предельного возраста я не хочу. Руководство говорит так как я обеспечен служебным жильем, то буду уволен и исключен из списков части с оставлением в очереди на жильё. Законно ли это, учитывая, что жильё находится в закрытом военном городке?
Читать ответы (3)
Любовь
30.04.2015, 12:51

50-летний ветеран с 14-летним стажем уходит в отставку из-за возраста, но лишится служебной квартиры?

Мне 50 лет. 14 лет выслуги. Увольняют по причине достижения предельного возраста. Имею служебную квартиру. Рапорт писала на продление контракта, на нем стоит резолюция об увольнении. Сейчас настаивают, чтобы я переписала рапорт на увольнение, иначе не получу жилье. Правы ли они? Имеют ли право уволить меня по достижению предельного возраста без предоставления жилья по избранному месту жительства?
Читать ответы (6)
Сергей
26.04.2009, 12:40

Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе. Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Читать ответы (2)