Положение о стимулирующих выплатах школы - могут ли их получать директоры за работу учителя?

05.11.2013, 21:39

• г. Мурманск

Работаю директором бюджетного образовательного учреждения. Веду 8 часов географии. Мои обучающиеся принимают участие в конкурсах и занимают призовые места. На основании решения премиальной комиссии получала выплаты из стимулирующего фонда как учитель географии. Однако при проверке в отделе образования мне указали на то, что стимулирующие выплаты директору школы за работу учителя не положены, несмотря на то что данные выплаты предусмотрены Положением о стимулирующих выплатах школы. Правомерны ли их указания?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

06.11.2013, 18:03,

г. Мурманск

Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

Трудовой кодекс РФ не определяет ни минимального, ни максимального размера доплаты. Доплата может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке (окладу) или заработной плате работника.

Таким образом, размер доплаты определяется работодателем. В свою очередь работодатель может принять во внимание ходатайство комиссии по распределению стимулирующих выплат при установлении или изменении размера доплаты.

Это не запрещено законом и разрешено Положением - они не правы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59