Мне предлагают по реструктуризации должность ниже моей, или уволиться, как быть?
Мне предлагают по реструктизации должность ниже моей, или уволиться, как быть?
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается.
Так что, это Ваш выбор - согласиться на нижестоящую должность или уволиться.
В то же время, не исключено, что Ваш работодатель допустил какие-либо нарушения процедуры изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация