Особенности начисления декретных итд при отсутствии деятельности и неуплате взносов в ООО
Я являюсь ген. директором ООО, созданного в феврале 2013 г. Деятельность не велась и в данный момент я нахожусь в отпуске без сохранения з/п до февраля 2014 г. В апреле месяце собираюсь уйти в декрет. Как быть с начислениями декретных итд, если отчетность в органы подавалась нулевая и взносы никакие не выплачивались?
Вы все равно больше минималки в этом случае не получите, а нужно начать начислять зарплату, хотя бы минимальную, отчислять взносы в ФСС, налоговую и ПФР, сдавать отчетность. И на основании того, что деятельность у Вас велась, начислить себе декретные, но оно того не стоит, все что начислите, около 25000, заплатите по фондам, проще пособие до 1,5 через собес получать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация