Татьяна
10.12.2011, 20:05
Аттестация во время отработки перед увольнением - обязательна ли и каковы правила уведомления работников?
Читать ответы (3)
Предприятие сокращает численность работников. Специально проводится аттестация на соответствие, тем кого нужно уволить предлагается написать заявление на увольнение по собственному желанию либо уволят как не прошедшего аттестацию. Как действовать?
аттестацию работодательможет проводить.Но должно быть разработано Положение об аттестации.с материалами аттестации работники должны быть заранне ознакомлены.
поэтому вариант действий один изыскивать изъяны в порядке проведения аттестации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация