Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставление отгулов без учета выходных дней - законно ли такая практика?

07.11.2013, 10:25
• г. Архангельск

У нас сложилась такая практика. За переработку, возникшую в результате работы по графику сутки через двое нам к отпуску предоставляются отгулы из расчета 8 часов за один день отгулов. При этом отгулы предоставляются без учета выходных дней. Т.е. при наличии например 160 часов переработки отгулы предоставляются и считаются с 1 по 20 число в том числе и за те дни которые выпадают на выходные. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, Вполне законно подобная практика существует повсюду, нужна консультация со ссылками на законодательство. могу подготовить на платной основе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги