Какой будет расчетный период отпуска по беременности и родам при изменении начальной даты заявления?
Если будет выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 18/11/2013, но по факту я хочу уйти в отпуск по беременности и родам и предоставить заявление с 10.01.2014, то с какого дня начинается расчетный период? С даты справки или моего заявления? И если с момоента заявления, то расчет отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов или за вычетом того срока что я работала?
Из этого разъяснения ФСС ясно следут, что двухлетний расчетный период - это два года перед годом фактического начала отпуска, а не даты, указанной в листке нетрудоспособности.
Законодательством не запрещена подача заявления работницей о предоставлении отпуска по беременности и родам в более позднюю дату, чем указана в листке временной нетрудоспособности. Тогда даты начала и окончания отпуска по беременности и родам не будут совпадать с датами, указанными в больничном листке. То есть женщина может уйти в отпуск позже даты, которая в нем указана, и по своему желанию распорядиться положенным ей количеством дней декрета. Работодатель не вправе заставлять ее писать заявление на отпуск с какой-либо определенной даты, пусть даже и указанной в листке нетрудоспособности.
СпроситьНовороссийск - онлайн услуги юристов
Проблема с учетом работы в 2015 году для расчета пособия по беременности и родам - потребуется ли переписывать заявление?
Как решить проблему с расчетом пособия по беременности и родам при указании неверной даты отпуска в заявлении
Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."
Я имела ввиду, могу ли я уйти в отпуск за 30 дней до родов, например, и 110 получить после родов?
Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?
Если сотрудница захотела работать после 70 дней до предполагаемых родов - как поступать администрации?
При условии предыдущих отпусков и отпуска на уход за ребенком?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед вторым декретным отпуском
