Каковы мои права и возможные потери при уходе в декрет после отпуска без содержания?
Я проработала в организации официально 2 месяца и забеременела. В связи с тем, что беременность проходила трудно, а в городе я совсем одна, пришлось взять отпуск без содержания до декрета и уехать домой.
Думала перед декретом выйти поработать месяц, но теперь не получается. В ЖК посчитали и вышло, что декрет начинается как раз с того числа когда заканчивается отпуск.
Скажите пожалуйста, получу ли я декретные, и много ли потеряю в деньгах?
Заранее спасибо!
Здравствуйте! Пособие по беременности и родам (декретные) выдать Вам обязаны. В их размере Вы много не потеряете, так средний заработок расчитывается исходя из заработка за последние два года.
Спросить
Я сижу в декрете по уходу за ретуши вторым. Подряд. Сейчас собирались третий раз с декрета в декрет. С 2011 года в декрете. Какую я получу сумму декретных по беременности и родами, если я хочу выйти на пол года поработать.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
ваш выход ничего не решает.
Спросить
Если эти полгода войдут в двухлетний период, предшествующий календарному году , в котором наступит отпуск по беременности и родам, то вполне возможно что размер пособия и увеличится по сравнению с минимальным. Но зарплата должна быть более чем приличной. Поскольку согласно п.1.1 ст.14 ФЗ-255 В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи (2 предшествующих года), не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
В вашем случае вы можете заменить предшествующие годы, на которые приходились периоды отпусков по беременности или уходу , на непосредственно предшествующие им, на которые такие отпуска не приходились, т.е. До первого декрета. П.1 ст. 14 ФЗ-255
СпроситьПервый декретный отпуск у меня заканчивается в 2016 году в марте. Мы сейчас опять беременны. Сколько я получу декретных за второго ребеночка если уйду из декрета в декрет? Первый декрет я получила минимальный так как проработала 3 месяца.
Устроилась на работу в сентябре 2013 года сразу после учёбы. Проработала 6 месяцев. Зарплата была 23000 и ушла в декрет в апреле 2014 года. Тогда получила 50000 декретных. Вышла на работу в июле 2015 года и проработала 2 месяца и ушла по уходу за ребёнком. За эти 2 месяца зарплата была 28000. Теперь в июне 2016 года должна выйти опять в декрет. Получается из одного декрета в декрет, но между ними проработала же 2 месяца. Сколько декретных могу получить? И правильно ли сделала что вышла на работу на 2 месяца или не надо было выйти, когда ещё сидела в декрете? Не получится так, что я получу меньше чем когда уходила в декрет с первым?
ваш выход ничего не решает.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.Спросить
Вышла из декрета. Проработала 4 месяца и опять ухожу в декрет. Могу ли ч взять оплачиваемый отпуск перед уходом на второй декрет? Спасиьо.
Да, непосредственно перед отпуском по беременности и родам Выф можете взять очередной отпуск
Спроситьможете --ст.260ткрф, но проверьте периоды предоставления отпуска--если разница большая периодов--не советую--после выхода будут проблемы с оформлением очередного отпуска.
СпроситьЯ сейчас в декрете нахожусь и получается, скоро уйду в другой декрет. И я хотела выйти на работу на 2 месяца, но мне знакомые говорят что я потеряю в декретных начислят меньше и пособие будет меньше, так как не заменю 2 года для нового декртета) что лучше уйти из декрета в декрет тогда ничего не потеряю получу как за первого ребенка) правда ли это что лучше не выходить на 2 месяца.
Здравствуйте. Абсолютно никакой разницы - выйдете Вы на работу или не выйдете. Пособие по беременности и родам и пособие по уходу рассчитывается за 2 ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ года году выхода в декрет.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьВ июне 2016 заканчивается первый декретный отпуск а я на 3 месяце беременности имею ли я право не выходя на работу уйти во второй декретный отпуск и получить все выплаты которые получила в первом декретном отпуске. Или же мне нужно выйти на 3 месяца поработать и уходить в декрет?
Добрый день. Придется доработать до отпуска по беременности и родам, т.к. на 01.06.2016 врач, который будет Вас обследовать не выпишет больничный для убытия в отпуск по беременности и родам
Спроситьесли заканчивается отпуск до 3лет--тогда придется выйти на работу, или оформить отпуск без сохранения з/п с согласия работодателя.
если до 1.5 лет--можете не выйти, продлить до 3 лет , а потом прерывать и оформить отпуск по БиР--ст.256ткрф.
Получите те же декретные, если ...
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьВ 2011 г. я устроилась на работу в ООО-т.е.частная организация, через два года я ушла в декрет, с декрета на работу я должна была выйти 11.01.2017, но я взяла отпуск без содержания до 13.02.2017, т.к. я через месяц т.е. 13.02.2017 я ухожу опять в декрет. Скажите пожалуйста, выплатят ли мне декретные, если я из декрета не выходя на работу взяла отпуск без содержания на месяц и ухожу опять в декрет? Как мне будут расчитывать декретные?
В данной ситуации Вы вправе сами определить года для расчёта больничного листа, можете взять года перед первым декретом. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте, моя жена находится в декретном отпуске, срок декрета кончается в марте, а ей уходить во второй декрет в мае, соответственно ей на полтора месяца придется выйти на работу, как должны рассчитать декретные, по ЗП до первого декрета + эти 1.5 месяца или исходя из выплат которые она получала в декрете и эти отработанные 1.5 месяца? Заранее спасибо!
Вечер добрый! Если ребенку нет 3 лет, может продлить отпуск до 3 лет, выход на работу не влияет на пособие. Ей нужно написать заявление о заменен годов до 1 го декрета и получить те же выплаты, что на 1-го ребенка.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЯ проработала 1 месяц, беременность скрыла, в договоре указан испытательный срок 3 месяца. Сейчас на 6 месяце беременности, могу ли я взять отпуск перед декретом?
Я родила дочь в 2012 году и была в отпуске до 1.6 лет, и пока была в декрете забеременела 2 раз. Вышла на работу на месяц и обратно в декрет. Как будут рассчитаны декретные если я проработала месяц?
Здравствуйте, Анастасия Андреевна! Расчет будет производится исходя суммы Вашего заработка за 2012-2013гг,, поделенной на 731 день за минусом дней когда Вы находились в первом отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, а также других больничных (если были). Это получится сумма среднедневного заработка, которую нужно умножить на 140 дней.
Кстати, Вы вместо заработка за 2012-2013г.г. по заявлению можете брать заработок за другие предшествующие годы, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
