Анастасия
25.05.2015, 23:35
Испытательный срок в Трудовом кодексе - возможность увольнения после непрохождения испытательного срока
Читать ответы (1)
Согласно какой статье человек не должен отрабатывать 2 недели, если не прошел стажировочный срок?
Нет такой статьи.
Если работник был принят с условием ИСПЫТАТЕЛЬНОГО срока, то он имеет право предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.
СпроситьЭто статья 71 ТК РФ. Работник имеет право уволитьсчя предупредив за три дня
СпроситьЕсли не прошёл, то увольняется в день окончания испытательного срока. А если Вас заставляют отработать, то похоже, что контора-мошенник, т.е. человека принмают с испыт. сроком, платят копейки, работой нагружают, а потом - всё, до свидания, Вы нам не подходите, но 2 недели Вы ещё отработайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация