Возможность изменения режима работы в образовательном учреждении на территории воспитательной колонии без столовой.
199₽ VIP

• г. Камышин

Работаю в образовательном учреждении начального профессионального образования ФСИН России, училище находится на территории воспитательной колонии, за городом. Столовой нет. После проведения аттестации рабочих мест были установлены обязательные технические перерывы в работе в течение 15 минут два раза в день. Правилами трудового распорядка установлен режим работы с 9.00 до 18.00, с перерывом на обед с 13.00 до 14.00. Можем ли мы по соглашению с руководителем написать заявление на установление режима работы с 9.00 до 17.00, с использованием для принятия пищи и отдыха время технических перерывов? На какой нормативный документ можно сослаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Ссылайтесь на ст.100 ТК РФ,

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7