Новый руководитель не удовлетворяет нашим потребностям - нужно ли нам более частые перерывы?
Наш новоиспеченный руководитель икак не может определиться с нашими перерывами. Поменяв график перерывов в третий раз она установила 1 час перерыва на обед, и два перерыва по 15 минут.
На последний перерыв мы ходим в 16.00, следовательно потом приходится сидеть до 21.00 без перерыва.
Работа целый день за компьютером и сидячая.
Так вот у меня вопрос: имеем ли мы право на дополнительные короткие перерывы, плмимо установленных руководителем?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201507/22/30x30/124501.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/18/30x30/91906.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/15/30x30/287023.jpg)
Добрый день.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
С уважением, Юрий Сергеевич.
СпроситьМожет ли перерыв разделяться на несколько частей, каждая их которых равна всего 20 минут?
Допустимо ли в принципе делить перерыв на две и более частей?
Как часто можно посещать територииРФ жителям ДНР, перерыв между 90 дней есть?
Имеет ли право руководитель установить перерыв на обед в работе сторожа-вахтера в принудительном порядке на 2 часа для того чтобы удлинить смену на эти 2 часа.
Я работаю в графике 2/2. С 10 до 21. Официально разрешенный перерыв 1 раз на обед - 1 час. Работа на ногах - консультант в магазине. Имею ли я право на дополнительные перерыва на отдых.
Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.