Вопрос о выплате выходного пособия после ликвидации государственного предприятия

• г. Оренбург

31.11.2013 г государственное предприятие (учредитель-администрация города) ликвидировано, сотрудники уволены. Выходное пособие было выплачено за 2 месяца единовременно. За третий месяц можно ли выплату пособия требовать с учредителя, если организация уже к тому моменту будет исключена из реестра юридических лиц?

Ответы на вопрос (1):

Нет так как учредитель не несет обязательств за юридическое лицо исходя из ч.1 ст. 48 ГК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Раньше было два учредителя-физ. лица, в ноябре 2013 г. появился третий учредитель-физ. лицо. 50-25-25 %. В каком процентном соотношении выплатить дивиденды и полагаются ли дивиденды за 2013 г. третьему учредителю. Как выплатить дивиденды, если учредитель числится в организации 1,5 месяца?

Спасибо.

Учредитель компании не доволен работой сотрудника и предлагает ему уволиться о собственному желанию, сотрудник соглашается пишет заявление а через месяц начинает угрожать судами и требовать еще каких то компенсаций, со стороны учредителя все (по договоренности) было выплачено..., что делать учредителю в таких случаях?

Возможно ли получить выходное пособие за 3-й месяц, если предприятия уже ликвидировано, а учредитель отказался платить.

СРОКИ обращения в организацию, из которой была уволена по сокращению за пособием?

Знаю, что должны оплачивать среднемесячный заработок 2 месяца если я не трудоустроилась, что означает фраза "с учетом выходного пособия"? Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц? Достаточно ли предъявить бывшему работодателю через месяц пустую трудовую книжку и требовать выплаты пособия?

Буду благодарна за ответ.

Анна.

Организация ликвидирована по решению налоговой инспекции в одностороннем порядке. О факте исключения из ЕГРЮЛ учредитель узнал спустя месяц. В организации был принят на работу один сотрудник. Как его увольнять и что выплачивать? Организация исключена из реестра ЕГРЮЛ.

Сотрудник уволен в связи с ликвидацией предприятия 29.05.2015 г. Выходное пособие ему будет выплачиваться по август месяц включительно. В данный момент он болен, ему предлагают оформить инвалидность. Будет ли выплачено выходное пособие в полном объеме или лучше инвалидность оформить после августа месяца.

В 2016 году поменялся учредитель предприятия (единственный учредитель купил у другого учредителя) учредитель поменял директора нужно ли хранить и сколько времени протоколы решения прежних учредителей. Прежние учредители в 2012 году приобрели предприятие - должны ли в ооо храниться договора купли продажи долей прежних владельцев и сколько лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Возможно ли взыскать задолженность перед предприятием с учредителя предприятия-должника, если предприятие-должник ликвидировано по ст 21.1. (инициатива налогового органа). Имеется судебное решение и неисполненный исполнительный лист. Учредитель предприятия-должника единственный, он же являлся директором.

Государственное автономная некоммерческая организация. Один учредитель-государственное предприятие. Нужно ли заключать договор на аренду, если АНО использует помещения своего Учредителя?

Сотрудник был сокращен 28.02.2014 г., выплатили выходное пособие. Сейчас написал заявление на выплату пособия на период трудоустройства за второй месяц полностью и частично за третий, т.к. устроился на работу 12.05.2014 г. можно ли выплатить эти два месяца сразу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение